產業訊息
聯合報 2018-12-11
製造業回流台灣設廠 就業展望調查：明年有望多聘人
上揚工業不動產 轉載*
人力顧問公司萬寶華今年訪談台灣1019位雇主，了解企業在2019年1至3月間的聘僱狀況，結果有2成2預計增加人力，4%減少人力，7成2維持不變。但將增加與減少的人力相抵之後，得出就業展望淨值為18%，與上季相比持同樣水準，與去年同期相較略微減少4%，推估受到美中貿易戰影響，雇主聘僱意願趨向保守。
萬寶華台灣分公司專業人才事業總經理吳璧昇指出，美中貿易戰遲未見到緩解跡象，明年又將調高許多商品關稅，勢必加重企業成本負擔與獲利成長壓力。此外半導體需求放緩，連帶影響產業鏈中下游營運，雇主用人需求因此相對保守。不過值得一提的是，製造業開始有回流台灣設廠跡象，但用人需求應在明年下半年才會提升。
七大行業相較，以運輸倉儲及通訊業淨值27%居首，接著是工程建設業23%、服務業22%居二、三名，至於金融保險及不動產業及批發零售業等則以18%吊車尾。吳璧昇表示，受到旅遊、返鄉及年節購物熱潮等因素影響，明年第一季旺季帶動運輸及倉儲業傳統物流、客運業者等補充駕駛人力，職缺主要集中在倉儲、快遞人員和司機駕駛員。
此外，服務業聘僱意願增加，多家電商平台也傳出捷報，網購市場蓬勃是主要因素，預期明年競爭將更激烈。吳璧昇分析，隨著美中衝突持續擴大，貿易摩擦可能讓經濟增長放緩，並增加製造業的成本，許多業者預估獲益可能在未來幾季下滑，聘估心態多呈現保守。僅少部分居龍頭行列的大企業擴大徵才，職缺多為IC設備、製程工程師以及第一線技術員。
萬寶華表示，本次調查結果顯示，在44個國家、區域中，有43個國家、區域的雇主皆預計在第一季增聘人力，僅阿根廷的就業市場呈現負成長。若比較各區域，第一季以亞太地區的人力需求較樂觀，在8個國家、區域中，就業展望前三名分別由日本（27%）、台灣（21%）、香港（18%）奪下，中國及新加坡就業展望僅10%居末位。
人力顧問公司萬寶華今年訪談台灣1019位雇主，了解企業在2019年1至3月間的聘僱狀況，結果有2成2預計增加人力，4%減少人力，7成2維持不變。但將增加與減少的人力相抵之後，得出就業展望淨值為18%，與上季相比持同樣水準，與去年同期相較略微減少4%，推估受到美中貿易戰影響，雇主聘僱意願趨向保守。
萬寶華台灣分公司專業人才事業總經理吳璧昇指出，美中貿易戰遲未見到緩解跡象，明年又將調高許多商品關稅，勢必加重企業成本負擔與獲利成長壓力。此外半導體需求放緩，連帶影響產業鏈中下游營運，雇主用人需求因此相對保守。不過值得一提的是，製造業開始有回流台灣設廠跡象，但用人需求應在明年下半年才會提升。
七大行業相較，以運輸倉儲及通訊業淨值27%居首，接著是工程建設業23%、服務業22%居二、三名，至於金融保險及不動產業及批發零售業等則以18%吊車尾。吳璧昇表示，受到旅遊、返鄉及年節購物熱潮等因素影響，明年第一季旺季帶動運輸及倉儲業傳統物流、客運業者等補充駕駛人力，職缺主要集中在倉儲、快遞人員和司機駕駛員。
此外，服務業聘僱意願增加，多家電商平台也傳出捷報，網購市場蓬勃是主要因素，預期明年競爭將更激烈。吳璧昇分析，隨著美中衝突持續擴大，貿易摩擦可能讓經濟增長放緩，並增加製造業的成本，許多業者預估獲益可能在未來幾季下滑，聘估心態多呈現保守。僅少部分居龍頭行列的大企業擴大徵才，職缺多為IC設備、製程工程師以及第一線技術員。
萬寶華表示，本次調查結果顯示，在44個國家、區域中，有43個國家、區域的雇主皆預計在第一季增聘人力，僅阿根廷的就業市場呈現負成長。若比較各區域，第一季以亞太地區的人力需求較樂觀，在8個國家、區域中，就業展望前三名分別由日本（27%）、台灣（21%）、香港（18%）奪下，中國及新加坡就業展望僅10%居末位。
2013年12月30日 週一 下午17: 24
