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缺工人才難尋，招募之外，企業也重視人才培育和留才的重要性，根據104人力銀行發布《人資F.B.I報告》，最近一年73.3%企業有進行人才培育，與前一年相比成長6.2%，但員工訓練紀錄分散，彙整不容易、缺乏系統化管理、開課派訓工作繁重等，都是企業教育訓練面臨的主要難題。104人資學院數位產品處處長張詩音表示，企業教育訓練必須結合知識管理數位化、流程自動化與數據分析，才能真正解決HR的痛點，讓培訓從「行政作業」轉為推動績效與留才的關鍵引擎。104人力銀行發布《人資F.B.I報告》顯示，最近一年73.3%企業有進行人才培育，透過人才培育，也反映在企業營收上，近3年有人才培訓的企業，13.6%營收成長...

輝達、蘋果這兩大科技巨擘領頭衝刺解熱應用，讓散熱成為科技業新顯學，也讓奇鋐（3017）、雙鴻等台灣散熱廠擺脫過往給外界「黑手」的刻板印象，搖身一變成為市場寵兒。奇鋐更是在輝達與蘋果之間左右逢源，不僅是輝達水冷方案主要供應商之一，伴隨ASIC（特殊應用積體電路）客戶朝向液冷方案靠攏，讓奇鋐大咬AI高能耗帶來的龐大散熱商機；而隨著蘋果也開始導入均熱板（VC），公司也看好智慧手機用薄型VC散熱模組出貨，同步助攻業績。目前台廠中，僅奇鋐因產能夠大，加上集團資源豐富，有能力同時搶攻AI伺服器水冷與手機均熱板二大市場，並且均扮演主要供應鏈角色，未來若iPadPro也使用均熱板技術，奇鋐出貨動能也將再次擴大...

擴大台積電（2330）2奈米製程腹地，國科會啟動南部科學園區楠梓園區環評，已將環評書件送至環境部，近期可望展開環評。據估算，包含既有及擴建部分，開發營運後預估產值將達8000億元。國科會啟動南科楠梓園區開發計畫環評，採「一次籌設，分階段納入」方式，也就是將先前通過環評的台積電第一期與第二期擴建先納入科學園區範圍，後續等高雄市政府完成全區土壤及地下水汙染整治作業解列，再分階段納入，規劃於2033年底完工。國科會日前將南科楠梓園區開發計畫環說書送進環境部展開環評，環說書公布最新的「大南方大發展南台灣發展計畫」，從南科台南園區先進、成熟半導體製程，串聯南科高雄園區半導體材料產業、南科橋頭園區半導體零...

矽光子國家隊雛形浮現，經濟部近日將向政院報告相關規劃，預計四年投入29億元預算，目標在2028年達成供應鏈自主、研發環境建置、技術研發與人才培育等三大目標。其中，在供應鏈自主方面，將由經濟部補助相關業者完成開發，包含電、光晶片設計與製程(聯發科（2454）、茂德、合聖、世界先進（5347）)、光纖封裝(上詮（3363）)、矽光子驗證設備(旺矽（6223）)、封裝膠材(長興（1717）)等，相關台廠將入列國家隊成員。賴清德總統提出五大信賴產業，政院也正積極研擬規劃AI新十大建設，包括積極投入矽光子、量子科技與機器人等三大關鍵技術研發。矽光子方面，經濟部已完成相關規劃，預計近期將在行政院會中報告。...

台南市東區受益規劃完備、生活機能完善，近幾年來房價明顯上漲，以中古大樓行情來看，五年來漲幅逾五成。未來在捷運藍線、平實轉運站和南台南車站等建設陸續完工下，將進一步帶動當地房市上攻。信義房屋（9940）台南文化店專員吳謹恒表示，東區位於台南市西南部，因其位於舊台南市東側而得名。區內人口約有18.2萬人，人口密度每平方公里約有1.4萬人，以人口數而言是台南市第三大區，僅次於永康區、安南區，但人口密度則居全市最高。1970年代，東區多次進行土地重劃，以滿足人口增長，其間許多軍事用地也釋出供都市計畫使用。其中，最重要的是第四期重劃區、後甲重劃區、虎尾寮重劃區等。以第四期重劃區來看，位於竹篙厝，設有台南...